DCG 3 - Droit social - Corrigés - Réforme 2026-2027

Sommaire

Partie 1. Appréhender le contexte juridique en vigueur en droit social
Chapitre 1. Les situations de travail et la protection sociale
Chapitre 2. Les régimes sociaux
Chapitre 3. La représentation du personnel
Chapitre 4. Les instances de contrôle
Chapitre 5. Le litige en droit social
Chapitre 6. Les sources du droit social
Chapitre 7. La négociation collective
Chapitre 8. Les conflits de normes en droit social
Cas de synthèse

Partie 2. Qualifier la situation juridique du client
Chapitre 9. Le recrutement et la formation du contrat de travail
Chapitre 10. Les clauses spécifiques du contrat de travail
Chapitre 11. Le temps de travail
Chapitre 12. Les congés et le repos
Chapitre 13. La rémunération
Chapitre 14. Le partage de la valeur
Chapitre 15. La formation
Chapitre 16. Le pouvoir de l’employeur
Chapitre 17. La santé au travail
Chapitre 18. La modification du contrat de travail
Chapitre 19. Les modes de rupture du contrat de travail
Chapitre 20. La rupture du contrat de travail et les conséquences sur les revenus
Cas de synthèse

Partie 3. Appliquer le cadre juridique adapté à une situation professionnelle
Chapitre 21. Les contrats de travail adaptés (atypiques)
Chapitre 22. La prise en charge des risques sociaux
Chapitre 23. Le temps de travail adapté
Chapitre 24. Les conflits collectifs
Chapitre 25. L’évolution de la situation juridique de l’employeur
Cas de synthèse